Come Ottenere il Massimo dal Tuo 2014 in 8 Step

Non c’è momento migliore dell’inizio di un nuovo anno per impostare un nuovo obiettivo, cambiare la tua organizzazione, il tuo lavoro o l’impostazione della tua vita.

Questo perché sin da piccoli ci hanno insegnato che il 31/12 si chiude un ciclo e l’1/01 se ne riapre un’altro. La nostra mente quindi pronta e predisposta al cambiamento. Prima dell’arrivo del nuovo anno siamo abituati a darci dei nuovi propositi, ad essere migliori, più buoni, ad iscriverci in palestra e, magari, a smettere di fumare.

Il problema è che il 7 gennaio, a feste finite, tutto torna come prima. …e se quest’anno fosse diverso?

Invece di darti tanti buoni (soliti, vecchi, inutili) propositi, prova a fissare un nuovo obiettivo, qualcosa che per te sia importante, e ad usare questa scaletta per raggiungerlo davvero entro un anno (…magari smettendo anche di fumare, che non guasta mai!).

Ecco come:

  1. Imposta il tuo obiettivo principale (aprire la tua attività, incrementare il tuo reddito, ottenere una promozione, fare finalmente quel viaggio… quello che vuoi);
  2. Studia una strategia generale: cosa dovremo fare per raggiungere il nostro obiettivo?
  3. Imposta 11 micro-obiettivi da raggiungere ogni mese;
  4. Predisponi in dettaglio la tua strategia “ingrandendo” la time-line: cosa faremo a gennaio, a febbraio, a marzo, ad aprile ecc… per raggiungere i nostri micro-obiettivi?
  5. Metti tutto su carta, scrivi! Usa una mappa mentale, un block notes o quello che vuoi e tienilo a portata di mano;
  6. Attieniti al piano sin dal primo giorno, annota i tuoi progressi e non accettare scuse! Concentrati su un micro-obiettivo alla volta per arrivare all’obiettivo finale;
  7. Scegli un nuovo obiettivo;
  8. Torma al punto 1!

(Foto: JohnONolan | Flickr)

By | 2016-12-09T18:29:44+00:00 10 dicembre 2013|Leadership|0 Comments

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Esperto in Start-Up, Branding, Creazione e Sviluppo di Franchising. Founder, CEO e Executive Director in ReStore, impresa dedita allo sviluppo di start-up e franchising.

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